上海财经大学学报

2017, (01) 24-36

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区域政策与新生代农民工工会维权实效——兼论教育、企业规模和社会服务对工会参与满意度的影响
Regional Policies and the Effectiveness of Rights Protection of Labor Unions of New-generation Migrant Workers: On the Effects of Education, Enterprise Size and Social Services on the Satisfaction of Labor Union Participation

王琦1;常欣扬2;任栋3

摘要(Abstract):

区域政策对工会维权实效的影响是研究劳动关系的重要内容,然而政策环境不断变化,新生代农民工的教育水平、社会融合能力等个人特征与上一代农民工不再类同,相关研究有待扩展。文章借助博弈理论和定序probit模型证实信号不充足的情况下,采取适当的区域激励政策只能缓解紧张的劳资关系,并不一定能达到改进社会福利的目的;工资协商、企业工作环境、社会服务对新生代农民工工会参与满意度影响显著;教育水平、社会融合水平、法律知识等个人特征变量对工会维权效果的影响存在地区差异。因此,区域政策对新生代农民工工会维权实效发挥积极影响,需要信息充足及诸因素有效配合等条件。

关键词(KeyWords): 新生代农民工;区域政策;教育水平;社会融合;工会

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家自然科学基金项目(71603022);教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(10JZD0044);国家社会科学基金重大项目(16ZDA026、12&ZD094);北京教育科学“十二五”规划青年专项课题(CDA15178);湖北省教育科学规划专项资助重点课题(2015ZA009);湖北省教育厅人文社科研究青年项目(16Q063)。

作者(Author): 王琦1;常欣扬2;任栋3

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