上海财经大学学报

2002, (04) 38-45

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

声誉、控制权与博弈均衡——一个关于国有企业经营绩效的博弈分析
Reputation, Controling Power and Game Equilibrium——A Game Analytical Framework and its Application to State-Owned Enterprises

李军林

摘要(Abstract):

本文在Vickers和Barro分别对Kreps的声誉模型简化处理后的模型基础之上,从国有企业内部经营者与所有者之间博弈关系的角度,构建了国有企业经营者正规的声誉模型——一个非完全信息动态博弈模型,分析了声誉(reputation)对国有企业经营者的激励效应,以及声誉与国有企业经营绩效之间的关系。本文的基本结论为:声誉效应是企业经营者的重要激励机制,在声誉效应的激励机制下,国有企业经理人员(尤其是杰出的经营者)手中拥有企业的控制权对企业的运作是有效率的。最后,应用本文模型所给出的分析方法与结论,对国有企业目前存在的令人关注的问题与现象,给出了作者自己的解释,并对声誉机制发挥作用的制度基础进行了分析。

关键词(KeyWords): 声誉;控制权;非完全信息;博弈均衡

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 2000年教育部人文社会科学重点研究基地重大研究项目的资助

作者(Author): 李军林

Email:

DOI: 10.16538/j.cnki.jsufe.2002.04.006

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享